Federada Salud

¿Federada Salud cubre parto / maternidad / obstetricia?

Sí, Federada Salud cubre el parto y la atención obstétrica dentro de su Programa Materno Infantil, con cobertura completa al 100% en todos los planes y reintegros parciales en caso de atención fuera de cartilla.

Detalles de la cobertura

Federada Salud, en cumplimiento del Programa Médico Obligatorio (PMO) y de la Ley de Obras Sociales, cubre la atención del embarazo, parto y puerperio (normal y de alto riesgo) en forma integral para todas sus afiliadas. Incluye controles prenatales, ecografías obstétricas, análisis de laboratorio, internación, parto (vaginal o cesárea), atención del recién nacido hasta el alta y la consulta de puerperio. La cobertura es del 100% cuando se utiliza la cartilla de prestadores propios o convenidos de Federada Salud. Si la afiliada elige atención fuera de cartilla, la mutual ofrece reintegros que varían según el plan (Plan 1000: $50.000 por evento; Plan 2000: $100.000; Plan 3000: $150.000; Plan 4000: $200.000; Plan Joven: reintegro reducido). No requiere período de carencia para las afiliadas que se incorporan por derivación de convenio colectivo (Ley 23.660); para afiliaciones voluntarias puede haber carencia de hasta 10 meses. No depende del plan en cuanto a la cobertura básica (PMO obligatorio), pero el nivel de reintegro por atención fuera de cartilla sí es plan-dependiente. Se requiere autorización previa para la internación programada y para estudios específicos de alto costo.

Condiciones de Federada Salud

  • ⚠️
    ¿Requiere autorización previa?

    Sí, deberás gestionar la autorización antes de acceder al servicio.

  • ¿Depende del plan?

    No, la cobertura es idéntica para todos los planes de la prepaga.

  • ⚖️
    Programa Médico Obligatorio (PMO)

    Esta prestación está incluida en el PMO, por lo que su cobertura básica es obligatoria por ley.

Condiciones Adicionales

  • Cobertura integral PMO: Todos los planes cubren al 100% los controles prenatales, ecografías obstétricas, análisis, internación, parto y puerperio dentro de la cartilla de prestadores propios y convenidos de Federada Salud.
  • Reintegro por atención fuera de cartilla (según plan): Plan 1000/1000 Plus: reintegro de $50.000 por evento obstétrico completo. Plan 2000: $100.000. Plan 3000: $150.000. Plan 4000: $200.000. Plan Joven: $30.000. Sujeto a topes máximos por afiliada y año calendario.
  • Período de carencia: Afiliaciones por convenio colectivo: sin carencia. Afiliaciones voluntarias: hasta 10 meses de carencia para la cobertura de parto, según reglamentación de la SSSalud.
  • Autorización previa: La internación programada (parto o cesárea) requiere autorización previa del departamento de autorizaciones de Federada Salud (vía web o telefónica). Las urgencias obstétricas no requieren autorización previa, pero deben notificarse dentro de las 48 horas.

Preguntas Frecuentes

Para activar el Plan Materno Infantil en Federada Salud, debés comunicarte con la mutual a partir de la confirmación del embarazo. Generalmente solicitan la presentación del certificado médico que acredite el embarazo (con fecha probable de parto) y la documentación personal. No hay pago adicional, ya que la cobertura está incluida en todos los planes. Se recomienda realizar el trámite durante el primer trimestre para asegurar la cobertura completa de todos los controles prenatales.

Fuente verificada: PMO - Resolución 201/2002 y actualizaciones. Ley 23.660. Ley 25.929. Manual de prestaciones de Federada Salud (2026). · Actualizado el 2026-07-06