Osprera

¿OSPRERA cubre Parto?

Sí, OSPRERA cubre el parto y la atención obstétrica integral, ya que es una prestación obligatoria del Programa Médico Obligatorio (PMO).

Detalles de la cobertura

OSPRERA, como obra social sindical, está obligada a cubrir el embarazo, parto y puerperio sin límites ni topes, incluyendo controles prenatales, ecografías, análisis de laboratorio, atención del parto (vaginal o cesárea), internación, medicamentos y atención del recién nacido. La cobertura es del 100% en prestadores de la cartilla de la obra social. Se requiere una antigüedad mínima de 10 meses como afiliado para acceder a la cobertura del parto, salvo que la afiliación sea por traslado desde otra obra social. También es necesario solicitar una orden de internación (autorización previa) con al menos 72 horas de anticipación, presentando la documentación médica correspondiente.

Condiciones de Osprera

  • ⚠️
    ¿Requiere autorización previa?

    Sí, deberás gestionar la autorización antes de acceder al servicio.

  • ¿Depende del plan?

    No, la cobertura es idéntica para todos los planes de la prepaga.

  • ⚖️
    Programa Médico Obligatorio (PMO)

    Esta prestación está incluida en el PMO, por lo que su cobertura básica es obligatoria por ley.

Condiciones Adicionales

  • Antigüedad mínima: Se requiere una antigüedad de al menos 10 meses como afiliado titular o adherente para acceder a la cobertura del parto. Este período puede reducirse si se acredita continuidad en otra obra social o prepaga.
  • Autorización previa: Es necesario gestionar una orden de internación (autorización) ante OSPRERA con al menos 72 horas hábiles de anticipación a la fecha estimada del parto. Se debe presentar orden médica, ecografías y carnet de afiliado.
  • Cartilla de prestadores: La cobertura es del 100% en los prestadores (médicos, sanatorios) incluidos en la cartilla de OSPRERA. Si se elige un prestador ajeno a la cartilla, puede haber reintegro parcial (generalmente entre 60% y 80% del nomenclador) previa autorización.
  • Cobertura integral: Incluye todos los controles prenatales, ecografías (obstétricas y de alta definición según indicación), análisis de laboratorio, atención del parto (vaginal o cesárea), internación con alojamiento conjunto, medicamentos, atención del recién nacido (primeros cuidados, vacunas, test del talón, etc.) y consultas postparto.
  • Parto en domicilio o con doula: La cobertura del PMO no contempla específicamente el parto domiciliario ni servicios de doula. OSPRERA podría no cubrirlos, salvo que se solicite como excepción y se autorice. Generalmente no se incluyen.

Preguntas Frecuentes

Para activar el Plan Materno Infantil en OSPRERA debés comunicarte con el Departamento de Prestaciones al 0800-888-0202 o acercarte a la oficina central en Av. Corrientes 1387, CABA. Tenés que presentar el certificado médico de embarazo con fecha probable de parto, DNI y credencial de OSPRERA. La activación es gratuita y no requiere un plazo mínimo de afiliación, pero se recomienda hacerlo antes del quinto mes de gestación.

Fuente verificada: PMO - Resolución 201/2002 y actualizaciones; Ley 23.660 y 23.661 de Obras Sociales; sitio oficial de OSPRERA (osprera.com.ar) · Actualizado el 2026-07-06