OSUTHGRA
¿OSUTHGRA cubre parto, maternidad y obstetricia?
Sí, OSUTHGRA cubre la atención del parto, la maternidad y toda la prestación obstétrica, tanto para la madre como para el recién nacido, ya que forma parte del Programa Médico Obligatorio (PMO).
Detalles de la cobertura
OSUTHGRA, como obra social sindical de trabajadores de la Unión de Trabajadores Gastronómicos de la República Argentina, está obligada a cubrir la atención integral del embarazo, parto y puerperio en todos sus planes. Esto incluye el control prenatal, la atención del parto (vaginal o cesárea), la internación, la atención del recién nacido, la lactancia y el control postnatal. Todas estas prestaciones corresponden al Programa Médico Obligatorio (PMO) y no pueden tener copagos, coseguros, deducibles ni límites de cobertura según la Resolución 201/2002 y la Ley de Parto Humanizado (Ley 25.929). También deben cubrir la internación conjunta madre-hijo y el acompañamiento durante el trabajo de parto. No existe un tope de edad ni período de carencia para estas prestaciones, salvo lo que establezca el plan para casos de preexistencia no declarada, pero en general la cobertura es inmediata si la afiliación está activa. En caso de requerir una práctica de alta complejidad o una internación programada, es posible que se necesite autorización previa, pero nunca se puede negar la cobertura de urgencia.
Condiciones de OSUTHGRA
- ✅¿Requiere autorización previa?
No, podés acceder directamente con tu credencial y pedido médico.
- ✅¿Depende del plan?
No, la cobertura es idéntica para todos los planes de la prepaga.
- ⚖️Programa Médico Obligatorio (PMO)
Esta prestación está incluida en el PMO, por lo que su cobertura básica es obligatoria por ley.
Condiciones Adicionales
- Cobertura integral del parto: Cubre parto vaginal y cesárea, incluyendo internación, honorarios médicos, anestesia, medicación y material descartable, en todos los planes.
- Control prenatal y postnatal: Incluye ecografías, análisis de laboratorio, consultas obstétricas y controles del puerperio, sin coseguro.
- Atención del recién nacido: Cubre los primeros cuidados del bebé, tests de screening neonatal (pesquisa neonatal, oftalmológica, auditiva) y la internación conjunta madre-hijo.
- Parto humanizado: Se debe respetar la Ley 25.929: acompañamiento permanente, libre elección de posición, sin prácticas innecesarias, y posibilidad de plan de parto.
- Requerimiento de autorización previa: Para internaciones programadas (cesárea programada) se solicita orden médica y autorización. En urgencias no se requiere trámite previo.
- Límite geográfico: La cobertura se brinda en la red de prestadores de la obra social. Si se elige un prestador fuera de cartilla, puede corresponder un reintegro menor (generalmente 80% del valor del nomenclador).
Preguntas Frecuentes
La cobertura del embarazo, parto y puerperio es automática al estar afiliada a OSUTHGRA, ya que está incluida en el Programa Médico Obligatorio (PMO). No es necesario activar un plan específico, pero se recomienda informar a la obra social sobre el embarazo para coordinar los controles y la internación.
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Fuente verificada: PMO - Resolución 201/2002, Ley 25.929 de Parto Humanizado, Ley 26.862 de Fertilización Asistida (indirecta), normativa de OSUTHGRA. · Actualizado el 2026-07-06T00:00:00.000Z