¿Unión Personal cubre parto / maternidad / obstetricia?
Sí, la prestación de parto/maternidad/obstetricia está incluida en el PMO y Unión Personal la cubre en todos sus planes, con ciertos límites en prestaciones complementarias.
Detalles de la cobertura
Condiciones de Unión Personal
- ⚠️¿Requiere autorización previa?
Sí, deberás gestionar la autorización antes de acceder al servicio.
- 📊¿Depende del plan?
Sí, la cobertura o topes varían según el plan que tengas contratado.
- ⚖️Programa Médico Obligatorio (PMO)
Esta prestación está incluida en el PMO, por lo que su cobertura básica es obligatoria por ley.
Condiciones Adicionales
- Cobertura del parto: Cobertura del 100% en internación, honorarios médicos (obstetra, neonatólogo, anestesista) y estudios prenatales (ecografías y análisis) dentro de la cartilla de la obra social. Si se eligen profesionales fuera de cartilla, se aplica reintegro con tope (aproximadamente $15.000 por parto vaginal y $25.000 por cesárea en 2026, valores a confirmar).
- Período de carencia: 10 meses desde la fecha de afiliación para la cobertura del parto. Si el embarazo es anterior a la afiliación, no se cubre (excepto por urgencia).
- Autorización previa: Requiere autorización de la auditación médica para internación programada (parto o cesárea). Se debe presentar indicación médica, estudios prenatales y fecha probable de parto. Cesáreas programadas deben justificarse clínicamente.
- Cobertura del recién nacido: Cobertura automática del recién nacido hasta el alta obstétrica (sin costo adicional). Para mantener la cobertura posterior, debe inscribirse dentro de los 30 días de vida como nuevo afiliado (con pago de cuota desde el mes siguiente).
- Plan Tradicional PMO: En este plan, la cobertura se limita estrictamente al PMO. No incluye mejoras como acompañante en sala de partos, habitación individual o trámites de filiación diferenciados. La internación es en sala compartida y no se cubren medicamentos fuera del vademécum oficial.
Preguntas Frecuentes
Para activar el Plan Materno Infantil en Unión Personal, debés comunicarte con el departamento de afiliaciones o tu agente de atención. Generalmente, se requiere presentar el certificado de embarazo emitido por un obstetra, DNI y carnet de afiliado. La activación puede hacerse a partir de la semana 12 de gestación y permite acceder a los controles y prestaciones del embarazo sin coseguro en la cartilla. Es recomendable consultar con tu plan específico (Classic, Familiar o Tradicional PMO) para confirmar los pasos exactos.